Recrutement optimisé, réduisez vos charges et maximisez vos aides !
Que vous soyez une entreprise qui recrute, un cabinet de recrutement ou une franchise, découvrez un ensemble de solutions conçues pour vous aider à réduire vos charges et obtenir des aides financières. Profitez des subventions, réductions de charges et primes auxquelles vous avez simplement droit, mais qui sont souvent méconnues.
Des résultats concrets pour un seul recrutement
Pour chaque recrutement, voici les avantages financiers que vous pourriez obtenir
Subvention pour payer votre recruteur :
- Jusqu'à 6 000 € pour une TPE.
- Jusqu'à 15 000 € pour une PME. Cette subvention peut vous aider à couvrir les coûts liés à l'embauche de votre recruteur interne ou à l'intervention d'un cabinet de recrutement externe.
Économies significatives sur les charges salariales :
En moyenne 5 000 € d'économies sur les charges liées au salaire de votre nouveau collaborateur.
Cela peut représenter l’équivalent de près de 3 mois de salaire pris en charge par l’État, allégeant considérablement votre masse salariale.
Récupération de vos budgets de formation
Nous vous aidons à récupérer et réattribuer vos budgets de formation en interne.
Puisque vous allez probablement former votre nouveau collaborateur en interne, autant que ce soit vous qui soyez rémunéré pour cette formation!
- Dans certains cas, notamment pour les profils plus jeunes, une prime additionnelle allant jusqu'à 6 000 € peut être octroyée, augmentant encore vos bénéfices.
Notre approche pour le choix de votre recruteur
Vous avez la liberté de choisir votre propre recruteur.
Si vous n’en avez pas, nous pouvons vous recommander un partenaire de confiance avec qui nous collaborons régulièrement, sélectionné pour la qualité de ses services.
Combien coûte notre intervention ?
Notre rémunération est basée sur les résultats que nous vous apportons.
Nous facturons nos services uniquement sur les gains et les économies que vous réalisez, selon les modalités suivantes :
50%
des économies réalisées sur les charges salariales.
50%
des gains obtenus pour les subventions versées par l’État.
20%
du montant des subventions obtenues, spécifiquement pour certaines aides.
Au-delà de ces dispositifs...
En d’autres termes, notre accompagnement est un service « gagnant-gagnant » : vous ne nous payez que sur les montants que nous vous aidons à obtenir ou à économiser. Nos services ne vous coûtent rien directement de votre poche !
Sachez qu’il existe d’autres dispositifs d’aides et de subventions qui pourraient correspondre à vos besoins spécifiques. N’hésitez pas à nous faire part de vos projets. Si nous avons une solution adaptée, c’est avec plaisir que nous vous la proposerons.